ஒரு பொதுவான தவறான கருத்து பல நிர்வாகிகளிடம் இருக்கிறது. தனக்குக் கீழ் இருக்கக் கூடிய பணியாளர்கள் அனைவரும் தனக்காகப் பணி செய்கிறார்கள் என்ற குறுகிய சிந்தனை, உண்மையில் நமக்குக் கீழ் பணியாளர்கள் இருப்பதனால் தான் நாம் அவர்களுக்கு நிர்வாகியாக இருக்கிறோம். மேலும் அவர்கள் நிறுவனத்திற்கான பணியாளர்களே தவிர நிர்வாகிக்கான பணியாளர் அல்ல. அவர்களது செயல்முறைகளை வழிநடத்தி விரைவாக வெற்றிபெற வைப்பதற்கு மாறாக அதற்கான தடைகளை ஏற்படுத்துவது இறுதியில் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியைத்தான் பாதிக்கும்..
பிசினஸ் கிங் மேக்கர் - 6
வியாபாரத்தில் மந்திரிகள்
களத்தில் நமது பணியாளர்கள் சீறிப்பாய்ந்து வெற்றியடைய அவர்களை வழிநடத்தும் நிர்வாகிகள் மந்திரிகளாக இருக்க வேண்டும்.
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக